2026新年伊始，一场跨越南北、连接冰城与港城的文化旅游交流活动——“哈甬双城记”，在哈尔滨与宁波之间温情启幕。本次活动由杉杉集团旗下杉杉奥特莱斯精心策划组织，以两地消费者互访为纽带，深度融合文化体验、旅游观光与品质消费，不仅为企业新年经营实现“开门红”，更成为南北城市互动共进、文化互鉴、经济互促的一次生动实践，展现了杉杉集团主动服务区域协调发展、推动文旅商融合、履行社会责任的积极作为。

“哈甬双城记”启动（杉杉奥特莱斯供图）

      2017年12月，林某入职了一家知名电梯销售公司，签了7年劳动合同，约定了劳动报酬包括基本工资、提成和年度目标奖金。提成和目标奖金一般在农历新年前发放。2021年10月25日，林某因个人原因从电梯公司正式离职，此前他已圆满完成了公司上一年度内要求的绩效指标，按照销售奖金政策，是可以领取提成和年度目标奖金的。但同年9月份，公司新修改的《员工手册》增加了条款，明确奖金发放日，在册的员工才能取得奖金，离职的不再发放。因此，公司拒绝给林某发放2021年的提成和年度奖金。南京市雨花台区人民法院审判委员会专职委员郑朝明介绍，“法院经过审理后认为，单位有权利对销售奖金包括年度目标奖进行规定，但是还是应当遵循公平合理的原则，在双方签订协议的时候，并没有明确离职是否发放奖金的情况下，在劳动者已经付出了劳动、单位也获得相应的经济效益的情况下，不能用后修改的规章制度来否定劳动者已经完成工作领取奖金的权利”。

当万物开始复苏、城市绿意涌动，扑面而来的春日气息散落在南京华侨城文化旅游综合区的每一个角落。2月27日，南京首个露营主题营销中心——翡翠天域【欢乐生活营地】迎来盛大开放。

活动以“双向奔赴”为主线，于1月1日正式启动。哈尔滨杉杉奥特莱斯会员代表率先“南下”宁波，感受江南人文韵味。在宁波期间，会员代表参访普陀山、走进宁波中心大厦等，了解杉杉在城市发展与产业运营中的实践，预应力钢绞线亲身体验商业与文化和生活方式的有机融合。1月3日，宁波杉井奥莱会员来到哈尔滨，开启北国冰雪风情之旅。在哈尔滨的中央大街体验欧陆风情，索菲亚教堂感受历史印记，感受冰雪大世界的梦幻景观，松花江上的雄浑雪景，以及地道的东北美食与玉泉威虎山滑雪场的激情运动，为客人全景式呈现了哈尔滨独特的文旅魅力。会员代表还参与玉泉酒业的酿酒体验，让文化变得可触可感，深化了旅游记忆。“从南到北，不同的风土人情碰撞出奇妙的火花，这次旅行既充实又温暖。”宁波会员王先生感慨说。

哈尔滨会员代表走进宁波（杉杉奥特莱斯供图）

此次活动不仅是两地消费者的联谊之旅，更是一次具有示范意义的文商旅融合创新实践。有效搭建了南北文旅资源联动的新平台，通过精准对接哈尔滨的冰雪文化、欧陆风情与宁波的江南韵味、海洋文化，促进了优质旅游资源与客源市场的共享，为激发消费潜力、繁荣假日经济注入了新动能。杉杉奥莱以会员体系为连接点，以商业平台为载体，将文化体验、城市风貌展示与品质消费服务深度融合，打破了传统商业的局限，构建了“文化引领、旅游带动、商业支撑”的生态化体验场景。这一模式不仅提升了消费者的获得感与满意度，刺激了跨区域消费活力，也为传统商业体转型升级、深度参与地方文旅产业发展探索了新路径，是顺应消费升级趋势、推动高质量发展的重要体现。

会员代表走进哈尔滨体验冰雪文化（杉杉奥特莱斯供图）

杉杉奥莱作为民营经济的商业代表，在此次活动中展现了企业担当。通过策划组织这场跨越地理与文化距离的交流，会员服务的全方位升级保障，不仅提升了品牌影响力与会员黏性，更扮演了城市文化传播者与区域交流助推者的角色，体现了新时代优秀民营企业服务社会、促进文化繁荣的责任意识，是弘扬企业家精神的生动写照。

“哈甬双城记”活动标志着杉杉集团的运营理念持续向创造社会价值、构建发展生态深化。展望未来钢绞线厂，期待更多市场主体能发挥自身优势，不断创新业态模式，在促进文旅深度融合、激发内需潜力、服务区域协同发展中发挥更加积极的作用，共同为繁荣社会主义文化、建设文化强国、扎实推进共同富裕作出新的更大贡献。（来源：杉杉奥特莱斯）